Addressing the Shortage of Health Professionals in Official Language Minority Communities to Strengthen Retention Strategies for the Benefit of New Brunswick Francophone and Acadian Communities: Protocol for a Mixed Methods Design
Addressing the Shortage of Health Professionals in Official Language Minority Communities to Strengthen Retention Strategies for the Benefit of New Brunswick Francophone and Acadian Communities: Protocol for a Mixed Methods Design
Stéphanie Collin
1
, PhD ;
Claire Johnson
1
, PhD ;
Anik Dubé
1
, PhD ;
Marie-Eve Laforest
1
, PhD ;
Martin Lauzier
2
, PhD ;
Michel H Landry
3
, Dr med ;
Manon Cormier
1
, BA ;
Brigitte Sonier-Ferguson
4
, MSc
1
École des hautes études publiques, Secteur administration publique et gestion des services de santé, Faculté des arts et des sciences sociales, Université de Moncton, Moncton, NB, Canada
2
Département de relations industrielles, Université du Québec en Outaouais, Gatineau, QC, Canada
3
Centre de formation médicale du Nouveau-Brunswick, Université de Moncton, Moncton, NB, Canada
4
Réseau de santé Vitalité, Bathurst, NB, Canada
Corresponding Author:
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Stéphanie Collin, PhD
-
École des hautes études publiques, Secteur administration publique et gestion des services de santé
-
Faculté des arts et des sciences sociales
-
Université de Moncton
-
Pavillon Léopold-Taillon (room 490)
-
18, avenue Antonine-Maillet
-
Moncton, NB, E1A 3E9
-
Canada
-
Phone:
1 5068584000 ext 3726
-
Email: stephanie.collin@umoncton.ca